Con l’obiettivo di rafforzare la capacità del Piemonte, della Liguria e della Valle d’Aosta di attrarre, valorizzare e trattenere i talenti artistici e creativi, il bando sostiene organizzazioni che promuovono percorsi di crescita professionale e reti di collaborazione per consolidare un ecosistema culturale sempre più attrattivo e aperto allo scambio di competenze.
La cultura contribuisce a rendere i territori più attrattivi, favorisce la crescita delle comunità e genera opportunità di sviluppo economico e sociale. Perché questo potenziale possa esprimersi pienamente è però necessario creare condizioni che consentano ad artiste, artisti, creative e creativi di sviluppare saperi, consolidare il proprio percorso di carriera e costruire relazioni capaci di generare nuove opportunità.
Con questa prospettiva, la Fondazione Compagnia di San Paolo promuove il Bando per l’attrattività e la professionalizzazione di artisti e creativi, un’iniziativa che si inserisce nell’ambito dell’Obiettivo Cultura e contribuisce all’attuazione del Piano Strategico 2025-2028 attraverso le Missioni Creare attrattività e Sviluppare competenze.
L’iniziativa prende avvio da un contesto in cui il settore culturale e creativo continua a rappresentare un comparto di rilievo per il Paese, pur essendo poco riconosciuto e valorizzato. Nel settore permangono alcune fragilità strutturali che incidono sulla possibilità per artisti e creativi di costruire percorsi individuali e professionali solidi e sostenibili, tra cui l’elevata incidenza del lavoro autonomo, il divario di genere e una presenza delle nuove generazioni rarefatta rispetto alla media europea.
In questo scenario, rafforzare la capacità dei territori di attrarre, accompagnare e valorizzare il talento creativo significa investire nello sviluppo del sistema culturale nel suo complesso.
Il bando nasce con la finalità di contribuire a consolidare il Piemonte, la Liguria e la Valle d’Aosta come territori capaci di accogliere e valorizzare il talento creativo, rafforzandone il posizionamento come ecosistema favorevole allo sviluppo dei saperi e alla crescita professionale di chi opera nei settori artistici e creativi.
Per raggiungere questo obiettivo, la Fondazione sostiene progetti in grado di offrire percorsi qualificati di crescita professionale attraverso azioni integrate, quali attività di professionalizzazione, sviluppo della ricerca, accompagnamento, residenze e altre esperienze utili a favorire l’evoluzione delle carriere.
Parallelamente, il bando promuove la costruzione di reti e collaborazioni strutturate tra organizzazioni e istituzioni, nella convinzione che la qualità delle connessioni tra gli attori del territorio rappresenti una condizione essenziale per rendere il sistema culturale più attrattivo, favorire la circolazione delle competenze e creare opportunità durature per le professioni creative.
I beneficiari finali dell’iniziativa sono artiste e artisti, creative e creativi già attivi o nelle fasi iniziali del proprio percorso professionale, provenienti dal territorio, dal resto d’Italia o dall’estero. Una particolare attenzione sarà riservata alle progettualità capaci di contribuire alla riduzione dei divari di genere e generazionali.
Le proposte potranno essere presentate da enti culturali pubblici e organizzazioni non profit, attivi sul territorio di riferimento della Fondazione da almeno tre anni e con esperienze pregresse sui temi del bando.
Le candidature potranno essere presentate da un singolo soggetto oppure da partenariati composti da un capofila ammissibile e da uno o più partner pubblici, non profit o profit.
Le candidature dovranno essere presentate entro le ore 12.00 del 5 ottobre 2026.
Per consultare il testo completo del bando e conoscere le modalità di presentazione delle candidature è possibile visitare la sezione Contributi del sito della Fondazione Compagnia di San Paolo.
