Enti e società partecipate che rinnoveranno i propri Organi Sociali nel 2022 – Procedura di nomina e selezione.

Data di pubblicazione: 30 Settembre 2021
Istituzionale

In questa pagina pubblichiamo l’elenco degli Enti e di Società nei quali la Fondazione Compagnia di San Paolo ha potere di nomina/designazione in Organi Sociali con scadenza nel 2022.

In vista di tali rinnovi gli interessati possono presentare il proprio cv e le altre informazioni richieste, compilando il modulo raggiungibile attraverso i due link sottostanti relativi alle posizioni in Organi di Amministrazione e in Organi di Controllo.

La procedura prevede il caricamento del curriculum vitae (si richiede ai candidati di NON caricare curricula precedentemente scansionati in formato immagine), la compilazione di una serie di campi specifici e il caricamento del documento di identità. Al fine di presentare proposte, si consiglia, per ciascun Ente o Società, di consultare il relativo sito web, gli elementi qualificanti e descrittivi dell’attività, gli Statuti e i bilanci ove disponibili, evidenziando nella proposta le competenze coerenti.

È possibile presentare proposte per un massimo di tre posizioni complessive da specificare in fase di compilazione del modulo. Le proposte potranno essere presentate entro il 31 dicembre 2021. Non saranno prese in considerazione proposte pervenute dopo tale termine.

Processo di selezione e nomina/designazione: 

Nella ricerca, selezione e nomina/designazione la Fondazione Compagnia di San Paolo si avvale di un apposito Comitato Nomine e osserva specifici principi, quali:

  • la preventiva pianificazione delle attività, con particolare riferimento alla definizione di adeguati profili per ciascuna posizione in funzione degli obiettivi strategici dell’Ente o della Società relativamente al mandato in oggetto;
  • l’impiego di modalità trasparenti;
  • il richiamo alle best practice di mercato, laddove rilevanti e tenendo conto delle peculiarità della Fondazione Compagnia di San Paolo.

La ricerca e la selezione dei candidati per la carica possono essere effettuate anche con il supporto di società di executive search.

Il possesso dei requisiti di onorabilità e di professionalità e l’insussistenza di situazioni di incompatibilità/ineleggibilità per l’assunzione della carica sono accertati dalla Fondazione Compagnia di San Paolo con l’assistenza di uno studio legale.

La nomina/designazione viene deliberata dal Comitato di Gestione a suo insindacabile giudizio, contemplando sia le proposte esterne pervenute entro il 31 dicembre 2021 sia profili interni alla Fondazione e ai propri Organi, laddove compatibili, sia ulteriori profili esterni.

Il processo di ricerca e selezione tiene conto di specifici criteri, quali:

– laddove rilevante, la verifica preventiva dei requisiti di eleggibilità previsti dalla normativa di riferimento per la specifica Società o Ente (tra i quali, i requisiti di onorabilità e professionalità, quelli di genere, l’assenza di cause di incompatibilità/ineleggibilità e di conflitti di interesse, il rispetto dei limiti al cumulo degli incarichi, etc.);
– il possesso di comprovate e qualificate competenze professionali, nonché di un numero di incarichi compatibile con l’efficace svolgimento della carica, in relazione alle dimensioni, alla complessità e specificità dell’Ente o della Società partecipata considerati e del settore di attività in cui esse operano;
– l’equilibrata combinazione di genere, competenze e professionalità, finalizzata all’adeguata composizione complessiva dell’Organo;
– l’andamento gestionale dell’Ente o della Società (anche ispirandosi a una logica di Gruppo, per quanto riguarda gli Enti Strumentali);
– la presenza di profili interni (anche ispirandosi a una logica di Gruppo, per quanto riguarda gli Enti strumentali), individuati nel rispetto dei criteri indicati.

Laddove rilevante, inoltre, si terrà conto di eventuali raccomandazioni dell’Organo uscente circa la composizione di quello nuovo.

Nell’ambito del suddetto processo, il Comitato Nomine:

– esamina con cadenza annuale le esigenze di rinnovo degli Organi Sociali degli Enti Strumentali, partecipati e non e delle Società partecipate;
– verifica il rispetto dei principi, del processo e dei criteri in materia di ricerca e selezione dei membri dei suddetti Organi;
– esprime il proprio parere preventivo e obbligatorio, non vincolante, sulle proposte di nomina/designazione, raccolte e/o formulate dal Segretario Generale, prima che esse siano sottoposte al Comitato di Gestione;
– riferisce periodicamente al Comitato di Gestione sull’attività svolta.

Di seguito l’elenco degli enti e società interessati, con indicazione per ciascuno delle posizioni da ricoprire.

ENTI

ORGANI DI INDIRIZZO

Fondazione Luigi Einaudi (1 componente il Comitato di Indirizzo)

CONSIGLI DIRETTIVI E DI AMMINISTRAZIONE

Fondazione per la Scuola (Presidente e 4 consiglieri)

Ufficio Pio (2 consiglieri)

Associazione Rete Dafne (1 consigliere)

Fondazione Centro Studi sul Federalismo (il Presidente, nominato dall’Assemblea dei partecipanti su proposta della Fondazione Compagnia di San Paolo, 4 consiglieri)

ASVAPP – Associazione per lo Sviluppo della Valutazione e l’Analisi delle Politiche Pubbliche (1 consigliere)

Fondazione Polo del 900 (2 consiglieri)

Fondazione Comunità Chierese (1 consigliere)

Associazione Globus et Locus (1 consigliere)

Consulta per la Valorizzazione dei Beni Artistici e Culturali di Fossano (1 consigliere)

Consorzio delle Residenze Reali Sabaude (1 consigliere)

Fondazione Luigi Einaudi (1 consigliere)

Fondazione Vittorio Bersezio Onlus (3 consiglieri)

Fondazione Romano Gazzera (1 consigliere)

ORGANI DI CONTROLLO

Fondazione per la Scuola (3 componenti effettivi e 1 supplente)

Fondazione LINKS (2 componenti effettivi, tra cui il Presidente, e 1 supplente)

Fondazione Centro Studi sul Federalismo (1 componente il Collegio dei Revisori)

ASVAPP – Associazione per lo Sviluppo della Valutazione e l’Analisi delle Politiche Pubbliche (1 componente il Collegio dei Revisori dei Conti)

Consorzio delle Residenze Reali Sabaude (1 componente il Collegio dei Revisori dei Conti)

Fondazione Centro per la Conservazione e il Restauro dei Beni Culturali La Venaria Reale (1 componente il Collegio dei Revisori dei Conti)

Fondazione Vittorio Bersezio Onlus (2 componenti il Collegio dei Revisori)

 

SOCIETÀ PARTECIPATE

CONSIGLI DI AMMINISTRAZIONE

Fondaco Sgr S.p.A.(3 Consiglieri)

Sinloc S.p.A. (1 Consigliere)

Struttura Informatica S.p.A. (1 Consigliere)

ORGANI DI CONTROLLO

Struttura Informatica S.p.A. (1 Sindaco supplente)

LIFTT S.p.A. (1 Sindaco effettivo)

PR.I.S.MA Progetti Innovazione Soluzioni Management S.c.r.l (1 Sindaco unico)