A questi temi sono dedicati i due nuovi volumi della collana Learning LAB della Fondazione Compagnia di San Paolo. Le pubblicazioni approfondiscono le aspirazioni, le aspettative e le condizioni dei giovani under 30, insieme alle trasformazioni del mercato del lavoro piemontese e ai risultati degli interventi realizzati per rispondere ai bisogni occupazionali.
I due studi si inseriscono nel percorso della Fondazione come learning foundation, in cui la ricerca empirica e la valutazione accompagnano la lettura dei fenomeni e contribuiscono a orientare le scelte e la progettazione degli interventi. Conoscere più a fondo le condizioni e i bisogni delle persone e verificare i risultati delle iniziative realizzate consente infatti di affinare progressivamente le risposte alle trasformazioni del mercato del lavoro.
Nello specifico, il volume, “Il lavoro che verrà. La ricerca di senso, stabilità e conciliazione nella generazione under 30 in Piemonte e Liguria”, presenta i risultati dell’indagine IGAL – Giovani, Aspirazioni e Lavoro, realizzata con l’Università di Torino e Noto Sondaggi su un campione di 2.024 giovani tra i 18 e i 29 anni, attraverso un’indagine quantitativa e successivi approfondimenti qualitativi.
Dalle risposte emerge il valore che il lavoro continua ad avere per le nuove generazioni. Il 77,5% degli intervistati dichiara che continuerebbe a lavorare anche in assenza di necessità economiche, riconoscendo nell’occupazione una dimensione importante della propria realizzazione personale. Le aspettative riguardano anche le condizioni concrete dell’esperienza lavorativa: retribuzioni adeguate, opportunità di crescita professionale e possibilità di conciliare gli impegni lavorativi con la vita privata sono tra gli aspetti che incidono sulla qualità del lavoro desiderata.
L’indagine considera anche le difficoltà che possono ostacolare il percorso professionale dei giovani, approfondendo le esperienze di disoccupazione, le condizioni di insicurezza e le differenze legate alle risorse familiari e al territorio di provenienza. Questi elementi aiutano a comprendere meglio le condizioni che influenzano l’accesso al lavoro e la costruzione di percorsi di autonomia, offrendo indicazioni utili per orientare le politiche di formazione, orientamento e accompagnamento.
Il sesto volume, “Il lavoro alla prova dei fatti. Contesto, evidenze e valutazioni degli interventi sul lavoro della Fondazione Compagnia di San Paolo” approfondisce le trasformazioni del mercato del lavoro in Piemonte e le iniziative sviluppate per rispondere alle criticità che interessano il sistema occupazionale.
L’analisi prende in esame le dinamiche demografiche, l’evoluzione delle competenze e i cambiamenti legati all’intelligenza artificiale, evidenziandone le implicazioni per il lavoro e i bisogni che ne derivano. Il volume documenta anche i risultati delle valutazioni di alcune iniziative sostenute dalla Fondazione, tra cui Articolo+1, rivolto ai giovani a rischio di esclusione, Equilibri, dedicato all’occupazione femminile e al reinserimento lavorativo dopo la maternità, Integro e Formazione per la Mobilità Professionale (FMP).
Completano il volume i Learning Insights, schede sintetiche che raccolgono i principali risultati delle valutazioni e li rendono fruibili anche al di fuori dell’ambito della ricerca. Pensati per operatori, organizzazioni e decisori pubblici, offrono elementi di conoscenza utili a leggere i risultati delle iniziative, alimentare il confronto e orientare le pratiche di intervento.
Conoscere le aspettative delle nuove generazioni, riconoscere gli ostacoli che ne condizionano i percorsi professionali e verificare i risultati delle iniziative consente alla Fondazione di apprendere dall’esperienza e disporre di basi conoscitive sempre più solide per orientare il proprio supporto.
I contenuti dei due volumi sono stati al centro dell’incontro “Il lavoro alla prova dei fatti”, promosso dalla Fondazione l’11 novembre al Collegio Carlo Alberto di Torino.
La mattinata ha riunito ricercatori, rappresentanti delle istituzioni e attori del sistema economico e sociale, alternando un approfondimento sulle trasformazioni del mercato del lavoro piemontese alla presentazione delle valutazioni di alcune iniziative della Fondazione. Il confronto si è poi esteso alle prospettive di intervento e alle possibili collaborazioni tra i soggetti che operano sul territorio.
I due volumi sono consultabili e scaricabili in formato PDF nella sezione Biblioteca Valutazione – Learning LAB.
Di seguito è invece disponibile la registrazione integrale dell’incontro dell’11 novembre “Il lavoro alla prova dei fatti”.[/vc_column_text][vc_empty_space][vc_video link=”https://www.youtube.com/watch?v=2TFITS2gPAY” css=””][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column]
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