Nonostante i progressi registrati negli ultimi anni, in Italia persistono disuguaglianze significative legate all’età e al titolo di studio. Nella fascia 35-54 anni, solo il 25,7% di chi ha un basso livello di istruzione possiede competenze digitali di base, contro il 78,3% dei laureati. Questa situazione si confronta con una domanda crescente di professionisti ICT, con oltre 222.000 annunci di lavoro pubblicati negli ultimi due anni.
“Prospettive+” rappresenta un’evoluzione del precedente bando “Prospettive” e mira a sostenere progetti di più ampio respiro, in grado di generare un impatto significativo e misurabile. I modelli già sperimentati con efficacia riceveranno una premialità, con l’obiettivo di consolidare pratiche di eccellenza replicabili su scala nazionale.
L’iniziativa punta a rafforzare le competenze digitali delle persone coinvolte, promuovendo percorsi di inclusione sociale e lavorativa e contribuendo a ridurre i divari territoriali e generazionali.
Il bando è rivolto a soggetti pubblici, privati senza scopo di lucro ed enti del Terzo Settore, che presenteranno le proposte in partenariati composti da un minimo di tre a un massimo di otto soggetti.
Le candidature devono essere inoltrate entro le ore 11:00 del 15 maggio 2026. Per tutti i dettagli sul bando, compresi requisiti, criteri di ammissibilità e modalità operative, è possibile consultare la documentazione ufficiale sul sito del Fondo per la Repubblica Digitale.
Per approfondire i dettagli operativi e le modalità di partecipazione, sono previsti due webinar di presentazione del bando: il primo si terrà il 10 marzo alle ore 15:00, mentre il secondo è fissato per il 12 marzo alle ore 11:30. Gli incontri rappresentano un’occasione importante per gli enti interessati a presentare proposte, permettendo di chiarire dubbi sui criteri di valutazione e sulle procedure tecniche di candidatura attraverso la piattaforma Re@dy.
La partecipazione della Fondazione Compagnia di San Paolo al Fondo per la Repubblica Digitale riflette il più ampio impegno dell’Ente filantropico torinese non solo nel rafforzamento delle competenze digitali e nella promozione dell’innovazione, ma anche nella costruzione di alleanze strategiche tra attori pubblici, privato sociale e imprese, volte a sviluppare soluzioni innovative e di sistema che favoriscano una partecipazione equa al mercato del lavoro, con particolare attenzione alle donne, alla conciliazione vita-lavoro e a nuove forme di welfare, strumenti chiave per favorire uno sviluppo economico e sociale inclusivo e sostenibile.
Per ulteriori approfondimenti è possibile consultare la pagina dedicata sul sito della Fondazione[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row el_class=”sdg-list-wrap”][vc_column][vc_raw_html]JTVCbW9zdHJhU0RHUyU1RA==[/vc_raw_html][vc_raw_html]JTVCU2V6aW9uZV9Eb2N1bWVudGklNUQ=[/vc_raw_html][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column]
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