La survey si rivolge a organizzazioni pubbliche e private attive in Piemonte, Liguria e Valle d’Aosta nei settori della cultura, della salute, del sociale, della ricerca e dell’educazione che, negli ultimi cinque anni, abbiano sviluppato iniziative capaci di favorire salute, partecipazione, relazioni sociali e qualità della vita attraverso esperienze culturali e artistiche.
L’invecchiamento della popolazione rappresenta una delle principali sfide sociali e di salute pubblica del nostro tempo, nonché una priorità individuata dalla Fondazione Compagnia di San Paolo nel proprio Documento Programmatico. In questo scenario, crescono le evidenze scientifiche che riconoscono il ruolo della cultura e delle arti nel contrastare isolamento e fragilità, sostenere il ben-essere psicofisico e contribuire al mantenimento delle capacità cognitive, emotive e relazionali delle persone nell’era della longevità.
Dal 2020 Fondazione Compagnia di San Paolo e CCW – Cultural Welfare Center monitorano l’evoluzione delle pratiche di Cultura e Salute nel Nord-Ovest, contribuendo alla costruzione di una base condivisa di conoscenza su esperienze, modelli e impatti concreti e sostenibili generati sul territorio.
Con l’edizione 2026 della ricerca, l’obiettivo è aggiornare la mappatura delle esperienze esistenti, comprenderne le evoluzioni in corso e valorizzare quelle più significative rispetto all’integrazione tra cultura, salute e welfare, per le comunità e in particolare per la popolazione over 65.
Partecipare alla survey significa contribuire a rafforzare la conoscenza condivisa sul ruolo della cultura per il ben-essere e la salute, favorire il confronto tra organizzazioni, professionisti e professioniste e sostenere lo sviluppo di politiche e pratiche sempre più efficaci e integrate.
Il questionario online potrà essere compilato entro il 30 settembre 2026. La compilazione richiede circa 25-30 minuti. [Clicca qui per partecipare]
Le esperienze ritenute maggiormente innovative e significative saranno presentate pubblicamente nella primavera del 2027, contribuendo ad accrescerne visibilità, riconoscimento e opportunità di sviluppo.[/vc_column_text][vc_empty_space height=”50px”][/vc_column][/vc_row][vc_row el_class=”sdg-list-wrap”][vc_column][vc_raw_html]JTVCU2V6aW9uZV9Eb2N1bWVudGklNUQ=[/vc_raw_html][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column]
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