{"id":48167,"date":"2026-11-12T16:08:55","date_gmt":"2026-11-12T15:08:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.compagniadisanpaolo.it\/?p=48167"},"modified":"2026-11-12T16:08:55","modified_gmt":"2026-11-12T15:08:55","slug":"il-mercato-del-lavoro-in-piemonte-evidenze-valutazioni-e-nuove-prospettive","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.compagniadisanpaolo.it\/it\/news\/il-mercato-del-lavoro-in-piemonte-evidenze-valutazioni-e-nuove-prospettive\/","title":{"rendered":"Il mercato del lavoro in Piemonte: evidenze, valutazioni e nuove prospettive"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\">[vc_row][vc_column][vc_column_text css=&#8221;&#8221; el_class=&#8221;text-headline2&#8243;]Le due nuove pubblicazioni della collana Learning LAB &#8211; al centro dell\u2019evento \u201cIl lavoro alla prova dei fatti\u201d dello scorso 11 novembre &#8211; approfondiscono le aspirazioni delle giovani e dei giovani under 30 e le trasformazioni del mercato occupazionale, mettendo in relazione l&#8217;analisi dei bisogni con la valutazione dei risultati delle iniziative realizzate sul territorio.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]\n<div class=\"info-box mission\">\n\t\t<div class=\"info-box-wrap info-box-hor row pb-0\">\n\n\t\t      \n\t\t      <div class=\"spalla col-12 col-md-12\">\n\t\t\t<div class=\"info-box sharing-box\">\n\t\t\t  <span class=\"label\">Condividi:<\/span>\n\t\t\t  <div class=\"social-sharing\">\n\t\t\t    <span class=\"box\">\n\t\t\t      <a class=\"fb\" href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer.php?u=https:\/\/www.compagniadisanpaolo.it\/it\/news\/il-mercato-del-lavoro-in-piemonte-evidenze-valutazioni-e-nuove-prospettive\/\" target=\"_blank\">\n\t\t\t\t<span class=\"sr-only\">Facebook<\/span>\n\t\t\t\t<i class=\"fab fa-facebook-f\"><\/i>\n\t\t\t      <\/a>\n\t\t\t    <\/span>\n\t\t\t    \n\t\t\t    <style>\n.twitter, .twitter:hover{\ncolor:#000000 !important;}\n<\/style>\n\n\n\t\t\t    <span 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<div class=\"info-box date-pub\">\n\t  \t<span class=\"label\">Data di pubblicazione:<\/span>\n\t    <span class=\"value\">12 Novembre 2026<\/span>\n\t  <\/div><div class=\"info-box post-terms\"><span class=\"label\">Obiettivi:<\/span>\n\t\t\t\t\t<span class=\"post-term\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"post-term__dot\" style=\"display:inline-block;width:32px;height:32px;background-color:#0E753B;vertical-align:middle;margin-right:6px;\"><\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"post__term__label\">Istituzionale<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<span class=\"post-term\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"post-term__dot\" style=\"display:inline-block;width:32px;height:32px;background-color:#FBB900;vertical-align:middle;margin-right:6px;\"><\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"post__term__label\">Persone<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span><\/div><div class=\"info-box mission\"><span class=\"label\">Tag<\/span><a href=\"https:\/\/www.compagniadisanpaolo.it\/it\/tags\/risultati\/?_sft_post_tag=capitale-sociale\" class=\"tag-element\">Capitale sociale<\/a><a href=\"https:\/\/www.compagniadisanpaolo.it\/it\/tags\/risultati\/?_sft_post_tag=coesione-sociale\" class=\"tag-element\">Coesione sociale<\/a><a href=\"https:\/\/www.compagniadisanpaolo.it\/it\/tags\/risultati\/?_sft_post_tag=creazione-di-reti-solide\" class=\"tag-element\">Creazione di reti solide<\/a><a href=\"https:\/\/www.compagniadisanpaolo.it\/it\/tags\/risultati\/?_sft_post_tag=gruppo-compagnia\" class=\"tag-element\">Gruppo compagnia<\/a><a href=\"https:\/\/www.compagniadisanpaolo.it\/it\/tags\/risultati\/?_sft_post_tag=lavoro\" class=\"tag-element\">Lavoro<\/a><a href=\"https:\/\/www.compagniadisanpaolo.it\/it\/tags\/risultati\/?_sft_post_tag=oltre-lerogazione\" class=\"tag-element\">Oltre l'erogazione<\/a><a href=\"https:\/\/www.compagniadisanpaolo.it\/it\/tags\/risultati\/?_sft_post_tag=protagonismo-delle-comunita\" class=\"tag-element\">Protagonismo delle comunit\u00e0<\/a><a href=\"https:\/\/www.compagniadisanpaolo.it\/it\/tags\/risultati\/?_sft_post_tag=saperi\" class=\"tag-element\">Saperi<\/a><\/div>\t  \n\t<\/div>\n[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=&#8221;3\/4&#8243; el_class=&#8221;page-content&#8221;][vc_column_text css=&#8221;&#8221; el_class=&#8221;text&#8221;]La conoscenza delle trasformazioni del mondo del lavoro e la valutazione degli interventi attivati sono due dimensioni complementari per comprendere i <strong>reali bisogni delle persone<\/strong> e <strong>orientare le scelte future della Fondazione<\/strong>, delle istituzioni e degli attori del territorio.<\/p>\n<p>A questi temi sono dedicati i <strong>due nuovi volumi della collana Learning LAB della Fondazione Compagnia di San Paolo<\/strong>. Le pubblicazioni approfondiscono le aspirazioni, le aspettative e le condizioni dei giovani under 30, insieme alle trasformazioni del mercato del lavoro piemontese e ai risultati degli interventi realizzati per rispondere ai bisogni occupazionali.<\/p>\n<p>I due studi si inseriscono nel percorso della Fondazione come <strong>learning foundation<\/strong>, in cui la <strong>ricerca<\/strong> <strong>empirica<\/strong> e la <strong>valutazione<\/strong> accompagnano la <strong>lettura dei fenomeni<\/strong> e contribuiscono a <strong>orientare le scelte e la progettazione degli interventi<\/strong>. Conoscere pi\u00f9 a fondo le condizioni e i bisogni delle persone e verificare i risultati delle iniziative realizzate consente infatti di <strong>affinare progressivamente le risposte alle trasformazioni del mercato del lavoro<\/strong>.<\/p>\n<p>Nello specifico, il <strong>volume<\/strong>, \u201c<strong><a href=\"https:\/\/www.compagniadisanpaolo.it\/it\/valutazione\/il-lavoro-che-verra\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Il lavoro che verr\u00e0. La ricerca di senso, stabilit\u00e0 e conciliazione nella generazione under 30 in Piemonte e Liguria<\/a>\u201d<\/strong>, presenta i risultati dell&#8217;indagine <strong>IGAL \u2013 Giovani, Aspirazioni e Lavoro<\/strong>, realizzata con l&#8217;<strong>Universit\u00e0 di Torino <\/strong>e <strong>Noto Sondaggi <\/strong>su un campione di 2.024 giovani tra i 18 e i 29 anni, attraverso <strong>un&#8217;indagine quantitativa<\/strong> e successivi <strong>approfondimenti qualitativi<\/strong>.<\/p>\n<p>Dalle risposte emerge il <strong>valore che il lavoro continua ad avere per le nuove generazioni<\/strong>. Il 77,5% degli intervistati dichiara che continuerebbe a lavorare anche in assenza di necessit\u00e0 economiche, riconoscendo nell&#8217;occupazione una dimensione importante della propria realizzazione personale. Le aspettative riguardano anche le condizioni concrete dell&#8217;esperienza lavorativa: retribuzioni adeguate, opportunit\u00e0 di crescita professionale e possibilit\u00e0 di conciliare gli impegni lavorativi con la vita privata sono tra gli <strong>aspetti che incidono sulla qualit\u00e0 del lavoro desiderata<\/strong>.<\/p>\n<p>L&#8217;indagine considera anche le <strong>difficolt\u00e0 che possono ostacolare il percorso professionale<\/strong> dei giovani, approfondendo le esperienze di disoccupazione, le condizioni di insicurezza e le differenze legate alle risorse familiari e al territorio di provenienza. Questi elementi aiutano a comprendere meglio le <strong>condizioni che influenzano l&#8217;accesso al lavoro e la costruzione di percorsi di autonomia<\/strong>, offrendo indicazioni utili per orientare le politiche di formazione, orientamento e accompagnamento.<\/p>\n<p>Il sesto volume, \u201c<a href=\"https:\/\/www.compagniadisanpaolo.it\/it\/valutazione\/il-lavoro-alla-prova-dei-fatti\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Il lavoro alla prova dei fatti. Contesto, evidenze e valutazioni degli interventi sul lavoro della Fondazione Compagnia di San Paolo<\/strong><\/a>\u201d approfondisce le <strong>trasformazioni del mercato del lavoro in Piemonte<\/strong> e le iniziative sviluppate per rispondere alle criticit\u00e0 che interessano il sistema occupazionale.<\/p>\n<p>L&#8217;analisi prende in esame le <strong>dinamiche demografiche<\/strong>, l&#8217;<strong>evoluzione delle competenze <\/strong>e i <strong>cambiamenti legati all&#8217;intelligenza artificiale<\/strong>, evidenziandone le implicazioni per il lavoro e i bisogni che ne derivano. Il volume documenta anche i risultati delle <strong>valutazioni di alcune iniziative sostenute dalla Fondazione<\/strong>, tra cui <strong>Articolo+1<\/strong>, rivolto ai giovani a rischio di esclusione, <strong>Equilibri<\/strong>, dedicato all&#8217;occupazione femminile e al reinserimento lavorativo dopo la maternit\u00e0, <strong>Integro<\/strong> e <strong>Formazione per la Mobilit\u00e0 Professionale<\/strong> (FMP).<\/p>\n<p>Completano il volume i <strong>Learning Insights<\/strong>, schede sintetiche che raccolgono i principali risultati delle valutazioni e li rendono fruibili anche al di fuori dell&#8217;ambito della ricerca. Pensati per operatori, organizzazioni e decisori pubblici, offrono <strong>elementi di conoscenza utili a leggere i risultati delle iniziative<\/strong>, alimentare il confronto e orientare le pratiche di intervento.<\/p>\n<p>Conoscere le aspettative delle nuove generazioni, riconoscere gli ostacoli che ne condizionano i percorsi professionali e verificare i risultati delle iniziative consente alla Fondazione di apprendere dall&#8217;esperienza e disporre di basi conoscitive sempre pi\u00f9 solide per orientare il proprio supporto.<\/p>\n<p>I contenuti dei due volumi sono stati al centro dell&#8217;incontro \u201c<strong>Il lavoro alla prova dei fatti<\/strong>\u201d, promosso dalla Fondazione l&#8217;11 novembre al Collegio Carlo Alberto di Torino.<br \/>\nLa mattinata ha riunito <strong>ricercatori<\/strong>, rappresentanti delle <strong>istituzioni<\/strong> e <strong>attori del sistema economico e sociale<\/strong>, alternando un approfondimento sulle trasformazioni del mercato del lavoro piemontese alla presentazione delle valutazioni di alcune iniziative della Fondazione. Il confronto si \u00e8 poi esteso alle prospettive di intervento e alle possibili collaborazioni tra i soggetti che operano sul territorio.<\/p>\n<p>I due volumi sono consultabili e scaricabili in formato PDF nella sezione <a href=\"https:\/\/www.compagniadisanpaolo.it\/it\/spazio-valutazione\/learning-lab\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Biblioteca Valutazione \u2013 Learning LAB<\/a>.<\/p>\n<p>Di seguito \u00e8 invece disponibile la registrazione integrale dell&#8217;incontro dell&#8217;11 novembre \u201c<strong>Il lavoro alla prova dei fatti<\/strong>\u201d.[\/vc_column_text][vc_empty_space][vc_video link=&#8221;https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=2TFITS2gPAY&#8221; css=&#8221;&#8221;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column]<div class=\"templatera_shortcode\"><div data-vc-full-width=\"true\" data-vc-full-width-temp=\"true\" data-vc-full-width-init=\"false\" class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid newsletter-wrap\"><div class=\"wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12\"><div 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