{"id":38285,"date":"2025-06-17T15:54:37","date_gmt":"2025-06-17T13:54:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.compagniadisanpaolo.it\/?page_id=38285"},"modified":"2025-06-30T16:23:49","modified_gmt":"2025-06-30T14:23:49","slug":"direzione-operations","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.compagniadisanpaolo.it\/it\/le-nostre-sfide\/direzione-operations\/","title":{"rendered":"Direzione Operations"},"content":{"rendered":"
[vc_row][vc_column][vc_column_text css=”” el_class=”text-headline2″]La Direzione Operations<\/strong> presidia e coordina gli aspetti amministrativi e organizzativi<\/strong> della Fondazione.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=”stretch_row_content_no_spaces” el_class=”txt-img txt-sx row”][vc_column width=”5\/12″ el_class=”mb-5 mb-lg-0″ offset=”vc_col-sm-offset-1 vc_col-xs-offset-1 vc_col-xs-10″][vc_column_text css=”” el_class=”txt-img mb-0″]\n
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L’attivit\u00e0 della Direzione Operations<\/strong> \u00e8 focalizzata a garantire l\u2019efficienza di tutti gli uffici della Fondazione<\/strong><\/em>, promuovendo una cultura organizzativa orientata al miglioramento continuo<\/strong> e collaborando alla concretizzazione dell\u2019approccio trust-based<\/em><\/strong>.<\/p>\n

Questo significa anche assicurare l\u2019aderenza alle normative vigenti, la trasparenza e il rispetto dei processi e la valorizzazione delle risorse umane<\/strong>. Gestisce inoltre i rapporti con la societ\u00e0 consortile PR.I.S.MA \u2013 Progetti Innovazione Soluzioni Management S.c.r.l.<\/p>\n<\/div>\n[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/2″ css=”.vc_custom_1750234398938{background-image: url(https:\/\/www.compagniadisanpaolo.it\/wp-content\/uploads\/ATTIVITA-DELLA-DIREZIONE-OPERATIVA-scaled.jpg?id=38333) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}” offset=”vc_col-sm-offset-0 vc_col-xs-offset-1 vc_col-xs-10″][vc_empty_space el_class=”fill-square”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=”stretch_row_content_no_spaces” content_placement=”top” el_class=”txt-img txt-sx row”][vc_column width=”5\/12″ offset=”vc_col-sm-offset-0 vc_col-xs-offset-1 vc_col-xs-10″ el_class=”mb-5 mb-lg-0″][vc_column_text css=”” el_class=”txt-img mb-0″]\n

L’attenzione per la qualit\u00e0<\/strong> e per il miglioramento continuo<\/strong> si traduce nel mantenimento, aggiornamento e miglioramento dei sistemi di gestione certificati<\/strong> di cui si \u00e8 dotata la Fondazione. Per fare questo, \u00e8 necessario identificare le politiche e gli obiettivi dei sistemi di certificazione, nonch\u00e9 le funzioni responsabili della loro attuazione, per poterne supervisionare l’attivit\u00e0<\/strong> e per definire le esigenze formative del personale<\/strong> utili al corretto funzionamento dei sistemi di gestione.<\/div>\n[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”5\/12″ offset=”vc_col-sm-offset-1 vc_col-xs-offset-1 vc_col-xs-10″][vc_column_text css=”” el_class=”txt-img mb-0″]\n
Queste attivit\u00e0 conducono alla revisione e validazione di documenti di riferimento dei sistemi di gestione<\/strong> da sottoporre agli organi competenti, costantemente aggiornati sugli obiettivi raggiunti. La direzione rappresenta il terminale organizzativo di raccolta di suggerimenti<\/strong> e richieste di evoluzione del personale, con l’obiettivo di raggiungere piccoli cambiamenti positivi<\/strong> che, nel loro insieme, portano a miglioramenti<\/strong> significativi in termini di efficienza, qualit\u00e0 e prestazioni.<\/div>\n[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text css=”” el_class=”text-headline2″]La Direzione agisce attraverso l’integrazione sinergica delle diverse competenze, articolate in uffici specifici.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=”stretch_row_content_no_spaces” el_class=”txt-img txt-sx row”][vc_column width=”5\/12″ el_class=”mb-5 mb-lg-0″ offset=”vc_col-sm-offset-1 vc_col-xs-offset-1 vc_col-xs-10″][vc_column_text css=”” el_class=”txt-img mb-0″]\n
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Cost Management<\/strong><\/p>\n

Si occupa di monitorare<\/strong><\/em> l’andamento delle variabili economiche<\/strong> legate alla gestione dell’ente e delle sue attivit\u00e0 erogative. Agisce attraverso la definizione<\/strong><\/em> e la misurazione<\/strong><\/em> di indicatori gestionali<\/strong> e l\u2019organizzazione di report<\/strong> dedicati. Rappresenta un punto di riferimento per l’introduzione di nuovi sistemi<\/em> di misurazione e l’accompagnamento formativo e informativo del personale<\/strong>, in un\u2019ottica di specializzazione e semplificazione dell\u2019operativit\u00e0 dell\u2019attivit\u00e0 istituzionale.<\/p>\n

Svolge un ruolo di raccordo e di interfaccia<\/strong> fra le strutture della Fondazione e PR.I.S.MA<\/strong> \u2013 Progetti Innovazione Soluzioni Management S.c.r.l. rispetto ai servizi erogati da quest\u2019ultima (es. acquisti, IT, legale).<\/p>\n<\/div>\n[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/2″ css=”.vc_custom_1750234551330{background-image: url(https:\/\/www.compagniadisanpaolo.it\/wp-content\/uploads\/COST-MANAGEMENT-scaled.jpg?id=38336) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}” offset=”vc_col-sm-offset-0 vc_col-xs-offset-1 vc_col-xs-10″][vc_empty_space el_class=”fill-square”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=”stretch_row_content_no_spaces” el_class=”txt-img txt-sx row”][vc_column width=”1\/2″ css=”.vc_custom_1750234678158{background-image: url(https:\/\/www.compagniadisanpaolo.it\/wp-content\/uploads\/INTERNAL-AUDIT-1-scaled.jpg?id=38340) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}” offset=”vc_col-sm-offset-0 vc_col-xs-offset-1 vc_col-xs-10″][vc_empty_space el_class=”fill-square”][\/vc_column][vc_column width=”5\/12″ el_class=”mb-5 mb-lg-0″ offset=”vc_col-sm-offset-1 vc_col-xs-offset-1 vc_col-xs-10″][vc_column_text css=”” el_class=”txt-img mb-0″]\n

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Internal Audit<\/strong><\/p>\n

Effettua verifiche sui principali processi dell’organizzazione<\/strong><\/em>, per monitorare l\u2019efficacia dei presidi di controllo della Fondazione, con periodiche verifiche a campione nelle principali aree di operativit\u00e0 e supervisiona il funzionamento dei processi interni<\/strong> per assicurare una gestione efficiente e favorirne il miglioramento continuo.<\/p>\n

Supporta gli organi preposti al controllo interno (Collegio Sindacale e Organismo di Vigilanza ex D.lgs. 231\/2001) nello svolgimento delle proprie attivit\u00e0 di vigilanza, e le funzioni responsabili del mantenimento dei sistemi di gestione certificati<\/strong> nella conduzione degli audit interni.<\/p>\n

Svolge attivit\u00e0 di supporto e consulenza<\/strong> alle altre funzioni nella fase di scrittura e revisione di normative e procedure interne.<\/p>\n<\/div>\n[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=”stretch_row_content_no_spaces” el_class=”txt-img txt-sx row”][vc_column width=”5\/12″ el_class=”mb-5 mb-lg-0″ offset=”vc_col-sm-offset-1 vc_col-xs-offset-1 vc_col-xs-10″][vc_column_text css=”” el_class=”txt-img mb-0″]\n

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Risorse Umane e Organizzazione<\/strong><\/p>\n

Gestisce e coordina le attivit\u00e0 legate all’organizzazione<\/strong>, alla crescita<\/strong>, allo sviluppo<\/strong> e alla valorizzazione<\/strong> continua del personale<\/strong><\/em>, compreso il processo di ricerca, selezione e assunzione di nuove risorse<\/strong>. Attraverso la raccolta dei fabbisogni interni e l’analisi dell’evoluzione del contesto esterno, gestisce le iniziative formative<\/em><\/strong> per lo sviluppo di competenze tecniche e di soft skill.<\/p>\n

Si occupa della comunicazione interna<\/strong><\/em> della Fondazione, per favorire e rafforzare lo spirito di gruppo, il senso di appartenenza e il processo di apprendimento e di conoscenza traversale del lavoro della Fondazione.<\/p>\n<\/div>\n[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/2″ css=”.vc_custom_1750234723372{background-image: url(https:\/\/www.compagniadisanpaolo.it\/wp-content\/uploads\/RISORSE-UMANA-scaled.jpg?id=38342) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}” offset=”vc_col-sm-offset-0 vc_col-xs-offset-1 vc_col-xs-10″][vc_empty_space el_class=”fill-square”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=”stretch_row_content_no_spaces” el_class=”txt-img txt-sx row”][vc_column width=”1\/2″ css=”.vc_custom_1750234779922{background-image: url(https:\/\/www.compagniadisanpaolo.it\/wp-content\/uploads\/SEGRETERIE-scaled.jpg?id=38344) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}” offset=”vc_col-sm-offset-0 vc_col-xs-offset-1 vc_col-xs-10″][vc_empty_space el_class=”fill-square”][\/vc_column][vc_column width=”5\/12″ el_class=”mb-5 mb-lg-0″ offset=”vc_col-sm-offset-1 vc_col-xs-offset-1 vc_col-xs-10″][vc_column_text css=”” el_class=”txt-img mb-0″]\n

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Segreterie<\/strong><\/p>\n

Supportano i responsabili di Direzioni e Obiettivo nella pianificazione<\/em><\/strong>e nell’organizzazione<\/em> della loro attivit\u00e0 ordinaria e straordinaria<\/strong>, occupandosi tra le altre cose dell’organizzazione degli incontri, della gestione dell\u2019agenda e delle chiamate in ingresso e in uscita.<\/p>\n

Collaborano con le strutture della Fondazione, svolgendo un’importante ruolo di coordinamento<\/strong>.<\/p>\n<\/div>\n[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=”stretch_row_content_no_spaces” el_class=”txt-img txt-sx row”][vc_column width=”5\/12″ el_class=”mb-5 mb-lg-0″ offset=”vc_col-sm-offset-1 vc_col-xs-offset-1 vc_col-xs-10″][vc_column_text css=”” el_class=”txt-img mb-0″]\n

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Amministrazione e Bilancio<\/strong><\/p>\n

Gestisce le attivit\u00e0 sottostanti alla redazione del bilancio<\/em> previsionale e d\u2019esercizio<\/strong>, il presidio degli adempimenti fiscali<\/strong><\/em> e la gestione amministrativa dei contributi<\/em> e delle iniziative<\/em><\/strong> sostenute dalla Fondazione. Supporta il settore istituzionale nella gestione amministrativa dei progetti, dalla ricezione delle richieste di contributo al controllo amministrativo delle spese sostenute nell’ambito delle iniziative finanziate, e segue gli adempimenti fiscali. Si occupa dell\u2019aggiornamento dei processi e delle procedure istituzionali, con interventi per standardizzare gli approcci progettuali e gli strumenti<\/strong>, soprattutto legati alla semplificazione del rapporto amministrativo con gli enti beneficiari<\/strong>, contribuendo cos\u00ec a rendere pi\u00f9 concreto l\u2019approccio trust-based<\/strong>.<\/p>\n<\/div>\n[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/2″ css=”.vc_custom_1750234867615{background-image: url(https:\/\/www.compagniadisanpaolo.it\/wp-content\/uploads\/AMMINISTRAZIONE-E-BILANCIO-1-scaled.jpg?id=38348) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}” offset=”vc_col-sm-offset-0 vc_col-xs-offset-1 vc_col-xs-10″][vc_empty_space el_class=”fill-square”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text css=”” el_class=”text-headline2″][\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column]

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Rimani aggiornato sui nostri bandi e sui nostri progetti<\/h2>\n\t<\/div>\n\t
\n\t \n\t Compila il form e decidi su quale argomento vuoi ricevere notizie.\t \u00a0 ISCRIVITI!<\/strong>\n\t <\/a>\n\t<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>
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Cost Management Si occupa di monitorare l'andamento delle variabili economiche legate alla gestione dell'ente e delle sue attivit\u00e0 erogative. Agisce attraverso la definizione e la misurazione di indicatori gestionali e l\u2019organizzazione di report dedicati. Rappresenta un punto di riferimento per l'introduzione di nuovi sistemi di misurazione e l'accompagnamento formativo e informativo del personale, in un\u2019ottica di specializzazione e semplificazione dell\u2019operativit\u00e0 dell\u2019attivit\u00e0 istituzionale. Svolge un ruolo di raccordo e di interfaccia fra le strutture della Fondazione e PR.I.S.MA \u2013 Progetti Innovazione Soluzioni Management S.c.r.l. rispetto ai servizi erogati da quest\u2019ultima (es. acquisti, IT, legale). 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Risorse Umane e Organizzazione Gestisce e coordina le attivit\u00e0 legate all'organizzazione, alla crescita, allo sviluppo e alla valorizzazione continua del personale, compreso il processo di ricerca, selezione e assunzione di nuove risorse. Attraverso la raccolta dei fabbisogni interni e l'analisi dell'evoluzione del contesto esterno, gestisce le iniziative formative per lo sviluppo di competenze tecniche e di soft skill. Si occupa della comunicazione interna della Fondazione, per favorire e rafforzare lo spirito di gruppo, il senso di appartenenza e il processo di apprendimento e di conoscenza traversale del lavoro della Fondazione. Segreterie Supportano i responsabili di Direzioni e Obiettivo nella pianificazionee nell'organizzazione della loro attivit\u00e0 ordinaria e straordinaria, occupandosi tra le altre cose dell'organizzazione degli incontri, della gestione dell\u2019agenda e delle chiamate in ingresso e in uscita. 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