{"id":15357,"date":"2021-10-08T15:01:35","date_gmt":"2021-10-08T13:01:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.compagniadisanpaolo.it\/?post_type=comunicatistampa&#038;p=15357"},"modified":"2022-01-26T17:33:01","modified_gmt":"2022-01-26T16:33:01","slug":"progetto-articolo1","status":"publish","type":"comunicatistampa","link":"https:\/\/www.compagniadisanpaolo.it\/it\/comunicati-stampa\/progetto-articolo1\/","title":{"rendered":"Progetto Articolo+1"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\">[vc_row][vc_column][vc_column_text el_class=&#8221;text-headline2&#8243;]Prende il via, nel territorio del Verbano-Cusio-Ossola, il progetto Articolo+1, promosso dalle <strong>Fondazioni Compagnia di San Paolo, Buon Lavoro e Comunitaria del VCO<\/strong> (con la collaborazione della Fondazione De Agostini) allo scopo di favorire l\u2019inserimento lavorativo dei giovani.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]\n<div class=\"info-box mission\">\n\t\t<div class=\"info-box-wrap info-box-hor row pb-0\">\n\n\t\t      \n\t\t      <div class=\"spalla col-12 col-md-12\">\n\t\t\t<div class=\"info-box sharing-box\">\n\t\t\t  <span class=\"label\">Condividi:<\/span>\n\t\t\t  <div class=\"social-sharing\">\n\t\t\t    <span class=\"box\">\n\t\t\t      <a class=\"fb\" href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer.php?u=https:\/\/www.compagniadisanpaolo.it\/it\/comunicati-stampa\/progetto-articolo1\/\" target=\"_blank\">\n\t\t\t\t<span class=\"sr-only\">Facebook<\/span>\n\t\t\t\t<i class=\"fab fa-facebook-f\"><\/i>\n\t\t\t      <\/a>\n\t\t\t    <\/span>\n\t\t\t    \n\t\t\t    <style>\n.twitter, .twitter:hover{\ncolor:#000000 !important;}\n<\/style>\n\n\n\t\t\t    <span class=\"box\">\n\t\t\t      <a class=\"twitter\" href=\"https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?url=https:\/\/www.compagniadisanpaolo.it\/it\/comunicati-stampa\/progetto-articolo1\/\">\n\t\t\t\t<span class=\"sr-only\">Twitter<\/span>\n\t\t\t\t<i class=\"fa-brands fa-x-twitter\"><\/i>\n\t\t\t      <\/a>\n\t\t\t    <\/span>\n\n\t\t\t    \n\t\t\t    <span class=\"box\">\n\t\t\t      <a class=\"linkedin\" href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/shareArticle?mini=true&url=https:\/\/www.compagniadisanpaolo.it\/it\/comunicati-stampa\/progetto-articolo1\/\">\n\t\t\t\t<span class=\"sr-only\">Linkedin<\/span>\n\t\t\t\t  <i class=\"fa-brands fa-linkedin-in\"><\/i>\n\t\t\t      <\/a>\n\t\t\t    <\/span>\n\n\t\t\t    <span class=\"box\">\n\t\t\t      <a class=\"whatsapp\" href=\"whatsapp:\/\/send?text=https:\/\/www.compagniadisanpaolo.it\/it\/comunicati-stampa\/progetto-articolo1\/\" data-action=\"share\/whatsapp\/share\">\n\t\t\t\t<span class=\"sr-only\">Whatsapp<\/span>\n\t\t\t\t<i class=\"fa-brands fa-whatsapp\"><\/i>\n\t\t\t      <\/a>\n\t\t\t    <\/span>\n\n\t\t\t    <span class=\"box\">\n\t\t\t      <a class=\"mail\" href=\"mailto:?subject=Progetto Articolo+1&body=https:\/\/www.compagniadisanpaolo.it\/it\/comunicati-stampa\/progetto-articolo1\/\">\n\t\t\t\t<span class=\"sr-only\">Mail<\/span>\n\t\t\t\t <i class=\"fa-solid fa-envelope\"><\/i>\n\t\t\t      <\/a>\n\t\t\t    <\/span>\n\t\t\t    \n\t\t\t  <\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t      <\/div>\n\t    <\/div><\/div>\n[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=&#8221;1\/4&#8243;][vc_column_text]\n\n\n\t\t<div class=\"info-box-wrap\">\n\n\t  <div class=\"info-box date-pub\">\n\t  \t<span class=\"label\">Data di pubblicazione:<\/span>\n\t    <span class=\"value\">8 Ottobre 2021<\/span>\n\t  <\/div>\n\t\t\t\t  <div class=\"info-box obj-people\">\n\t\t\t\t\t  <div class=\"info-box obj\"><span class=\"label\">Obiettivo<\/span>\n\t\t\t\t\t    <div class=\"obj-small-box\">\n\t\t\t\t\t      <span>Persone.<\/span>\n\t\t\t\t\t    <\/div>\n\t\t\t\t\t  <\/div>\n\t\t\t\t  <\/div>\n\t\t\t  <div class=\"info-box mission\"><span class=\"label\">Tag<\/span><a href=\"https:\/\/www.compagniadisanpaolo.it\/it\/tags\/risultati\/?_sft_post_tag=accessibilita\" class=\"tag-element\">Accessibilit\u00e0<\/a><a href=\"https:\/\/www.compagniadisanpaolo.it\/it\/tags\/risultati\/?_sft_post_tag=formazione\" class=\"tag-element\">Formazione<\/a><a href=\"https:\/\/www.compagniadisanpaolo.it\/it\/tags\/risultati\/?_sft_post_tag=oltre-lerogazione\" class=\"tag-element\">Oltre l'erogazione<\/a><a href=\"https:\/\/www.compagniadisanpaolo.it\/it\/tags\/risultati\/?_sft_post_tag=opportunita-di-professionalizzazione\" class=\"tag-element\">Opportunit\u00e0 di professionalizzazione<\/a><a href=\"https:\/\/www.compagniadisanpaolo.it\/it\/tags\/risultati\/?_sft_post_tag=pari-opportunita\" class=\"tag-element\">Pari opportunit\u00e0<\/a><\/div>\t  \n\t<\/div>\n[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=&#8221;3\/4&#8243; el_class=&#8221;page-content&#8221;][vc_column_text el_class=&#8221;text&#8221;]Il progetto \u00e8 stato affidato ad <strong>EXAR Social Value Solutions<\/strong> impresa sociale, agenzia esperta nel campo delle politiche attive del lavoro, capofila di una partnership costituitasi all\u2019interno di una cabina di regia promossa dalla Prefettura del Verbano Cusio Ossola. Fanno parte della rete di progetto: ANCE VCO, Camera di Commercio Monte Rosa Laghi Alto Piemonte, Centro per l\u2019Impiego di Omegna, CNA Piemonte Nord, Confcooperative Piemonte Nord, Consorzio LINK, Consorzio dei Servizi Sociali del Verbano, Cooperativa Aurive, ENAIP Piemonte, SEFORS VCO, Ufficio Scolastico Provinciale del VCO, Unione Industriale del VCO, VCO Formazione.\u00a0 Il modello operativo \u00e8 quello del Programma <strong>Articolo+1, <\/strong>intervento virtuoso sostenuto e sperimentato dalla Fondazione Compagnia di San Paolo dal 2017 nella Citt\u00e0 Metropolitana di Torino e recentemente su quella di Genova.<\/p>\n<p>L\u2019obiettivo del progetto \u00e8 quello di <strong>aumentare<\/strong> anche sul territorio del Verbano Cusio Ossola <strong>l\u2019occupazione e ridurre l\u2019inattivit\u00e0 dei giovani e delle giovani (under 35)<\/strong>, non iscritti in alcun percorso educativo, lavorativo o formativo e con difficolt\u00e0 a inserirsi nel mercato del lavoro (NEET), con particolare riferimento a chi ha maggiormente risentito degli effetti dell\u2019emergenza occupazionale legata al Covid.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Fondazione Compagna di San Paolo &#8211; <\/strong>ANFOSSI ALBERTO \/ Segretario Generale<\/p>\n<p>\u201c<em>Nell\u2019ultimo decennio \u00e8 purtroppo aumentato sempre di pi\u00f9 il numero dei giovani che, usciti dal sistema educativo di istruzione e formazione, rimangono ai margini del mercato del lavoro, i cosiddetti \u201cNEET\u201d. Il numero \u00e8\u00a0ulteriormente in crescita a causa della pandemia.\u00a0La Fondazione Compagnia di San Paolo \u00e8 impegnata a promuovere e realizzare iniziative di innovazione nelle politiche attive del lavoro: con l\u2019obiettivo di aumentarne l\u2019occupazione e di colmare i bisogni professionali e educativi dei NEET, \u00e8 nato nel 2017 sul territorio della Citt\u00e0 Metropolitana di Torino il programma Articolo+1. Da questa positiva esperienza, Articolo+1 \u00e8 stato replicato anche sull\u2019area metropolitana della Citt\u00e0 di Genova e da oggi, nel territorio del Verbano-Cusio-Ossola, grazie alla convenzione stipulata con la Fondazione Comunitaria del VCO e con la Fondazione Buon Lavoro, con le quali iniziamo questa sperimentazione. Un\u2019iniziativa importante: un modello di intervento valutato rigorosamente e replicato su aree diverse, ma capace di adattarsi alle specificit\u00e0 geografiche e socioeconomiche dei territori; una rete di attori che mette a sistema politiche del lavoro ed educative innovative, efficaci per rilanciare il progetto di vita dei giovani a cui si rivolge; una logica progettuale che offre concrete opportunit\u00e0 occupazionali, promossa anche attraverso un meccanismo di remunerazione degli interventi basata sul risultato (pay by results).\u201d<\/em><\/p>\n<p><strong>Fondazione Comunitaria del VCO<\/strong> &#8211; DE PAOLI MAURIZIO \/ Presidente<\/p>\n<p><em>&#8220;Tra le finalit\u00e0 per cui la Fondazione Comunitaria del VCO \u00e8 nata ed opera da ormai 16 anni nel Verbano Cusio Ossola c&#8217;\u00e8 l&#8217;impegno a sostenere\u00a0tutti i soggetti che desiderano contribuire allo sviluppo del territorio e della comunit\u00e0, con uno sguardo particolarmente attento alle nuove generazioni. Questo progetto \u00e8 una nuova e impegnativa sfida che chiama in causa non solo le Fondazioni promotrici, ma ancora una volta l&#8217;intera comunit\u00e0.&#8221;<\/em><\/p>\n<p><strong>Fondazione Buon Lavoro &#8211; <\/strong>ALESSI MICHELE \/ Presidente<\/p>\n<p><em>\u201cFin dall\u2019inizio della pandemia, Fondazione Buon Lavoro si \u00e8 sentita chiamata a intervenire per rispondere all\u2019impatto dell\u2019emergenza sulle imprese e sull\u2019occupazione a livello locale, cercando nuove soluzioni e modelli di intervento. Nel progetto Articolo+1, gi\u00e0 sperimentato da Compagnia di San Paolo in altri territori, abbiamo trovato un modello efficace e collaudato che grazie alla collaborazione tra le Fondazioni e all\u2019ampia rete dei partner, contiamo possa portare buoni risultati anche nel VCO. Personalmente, penso che uno dei fattori chiave sar\u00e0 la partecipazione delle imprese, profit e non profit, che potranno mettersi in gioco in quello che \u00e8 uno dei pilastri del loro ruolo sociale: creare buone opportunit\u00e0 di lavoro per le persone.\u201d<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><u>IL PROGETTO<\/u><\/strong><\/p>\n<p><strong>Finalit\u00e0 &#8211; <\/strong>L\u2019obiettivo del progetto \u00e8 favorire l\u2019occupazione giovanile, attraverso un impegno strategico a pi\u00f9 livelli:<\/p>\n<ul>\n<li>facilitare l\u2019emersione, l\u2019aggancio e la partecipazione a percorsi di politica attiva del lavoro di giovani fuori da percorsi di educazione, istruzione e\/o occupazionali<\/li>\n<li>focalizzare gli interventi su giovani con pi\u00f9 bassi livelli di occupabilit\u00e0<\/li>\n<li>integrare i percorsi di inserimento\/reinserimento nel mondo del lavoro con azioni di accompagnamento educativo-sociale<\/li>\n<li>promuovere il ruolo del Terzo Settore come attore per virtuose policy di empowerment e attivazione di giovani neet<\/li>\n<li>attivare le imprese e sostenerle nella creazione di buone opportunit\u00e0 di lavoro<\/li>\n<li>rivitalizzare il mercato del lavoro a livello locale, attraverso la messa in rete di risorse, competenze ed esperienze<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Modalit\u00e0 di intervento \u2013 <\/strong>Articolo+1 sostiene l\u2019avvio di brevi percorsi formativi, progettati sulla base delle richieste gi\u00e0 espresse dalle imprese, che diano ai giovani che li hanno frequentati immediate possibilit\u00e0 di inserimento. Grazie all\u2019ampia rete di partner, il programma metter\u00e0 a disposizione un\u2019offerta di servizi estremamente flessibile e personalizzabile attraverso la quale i giovani possono mettersi in gioco e imparano facendo, individualmente o attraverso attivit\u00e0 di gruppo.<\/p>\n<p>L\u2019orientamento al lavoro del programma trova conferma anche nell\u2019introduzione di un meccanismo di \u201cpagamento a risultato\u201d delle agenzie coinvolte nell\u2019inserimento lavorativo (il compenso sar\u00e0 proporzionale agli esiti occupazionali raggiunti dai giovani presi in carico) e in un modello di \u201ctirocinio breve\u201d (da due a quattro mesi) con la richiesta all\u2019azienda di esprimere in tempi brevi il proprio eventuale impegno all\u2019assunzione.<\/p>\n<p><strong>Destinatari &#8211; <\/strong>Il progetto Articolo+1 VCO \u00e8 destinato <u>ai giovani e alle giovani disoccupati\/e o inattive\/i under 35<\/u>, italiani e stranieri in regola con il permesso di soggiorno residenti nel territorio della provincia del VCO, che rientrino in una fascia di reddito ISEE non superiore a 25.000 euro. Particolare attenzione verr\u00e0 posta sulle problematiche lavorative causate dalla pandemia Covid-19, verranno quindi realizzate attivit\u00e0 per incentivare i\/le giovani che ne hanno risentito in modo pi\u00f9 significativo alla partecipazione al progetto.<\/p>\n<p>Le imprese che assumeranno personale nell\u2019ambito di questa iniziativa avranno l\u2019opportunit\u00e0 di ricevere un supporto in fase di selezione e matching con le loro esigenze e saranno accompagnate nella fase di inserimento. Inoltre, verr\u00e0 loro offerta un\u2019occasione personalizzata di formazione e consulenza rispetto al ruolo sociale dell\u2019impresa, con un pacchetto di affiancamento e orientamento volto a far emergere e valorizzare il valore che essa produce per il contesto.<\/p>\n<p><strong>Impatto <\/strong>&#8211; Articolo + 1 rappresenta un intervento a due velocit\u00e0:<\/p>\n<ul>\n<li>la prima, di breve termine, attraverso la quale si intende produrre impatto diretto sulla vita dei ragazzi e delle ragazze;<\/li>\n<li>la seconda, di medio-lungo termine, che riguarda l\u2019impatto sul sistema delle politiche del lavoro. Obiettivo trasversale che si intende raggiungere \u00e8, infatti, quello di rafforzare il sistema di competenze presenti sul territorio (tecniche, metodologie, professionali) e stimolare nuove relazioni attraverso contaminazioni e ibridazioni tra mondi e soggetti anche con finalit\u00e0 diversa.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><u>I PROMOTORI<\/u><\/strong><\/p>\n<p><strong>Fondazione Compagnia di San Paolo<\/strong> &#8211; In linea con la storia dal 1563, \u00e8 un agente di sviluppo dei territori per il bene comune, attraverso interventi, investimenti e azioni di accompagnamento che mettono al centro la persona in continuit\u00e0 con la storia secolare e in dialogo continuo con le nuove generazioni. Gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile rappresentano un paradigma di riferimento che ne che ispira l\u2019azione. Agisce con una forma avanzata di sussidiariet\u00e0 grazie ad un\u2019evoluta cassetta degli attrezzi per massimizzare l\u2019impatto degli investimenti. <a href=\"http:\/\/www.compagniadisanpaolo.it\/\">www.compagniadisanpaolo.it<\/a><\/p>\n<p><strong>Fondazione Comunitaria del VCO<\/strong> \u2013 Ente di diritto privato e senza finalit\u00e0 di lucro, costituito nel 2006 con lo scopo di contribuire al miglioramento della qualit\u00e0 della vita dei cittadini del Verbano Cusio Ossola attraverso la promozione della cultura del dono. La Fondazione si offre come facilitatore per tutti i soggetti che desiderano contribuire allo sviluppo del territorio e della comunit\u00e0 e persegue la propria finalit\u00e0 istituzionale, prevalentemente, tramite erogazioni di contributi a favore di organizzazioni e enti non profit, pubblici e privati, operanti nel territorio del Verbano Cusio Ossola contribuendo allo sviluppo sociale del territorio. <a href=\"http:\/\/www.fondazionevco.org\/\">www.fondazionevco.org<\/a><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><strong>Fondazione Buon Lavoro<\/strong> &#8211; Fondata da Michele e Pupi Alessi nel novembre 2018, la Fondazione persegue unicamente finalit\u00e0 di solidariet\u00e0 sociale e non ha scopo di lucro. La sua missione \u00e8 quella di <em>contribuire a sviluppare, sia sul piano teorico che su quello pratico, il &#8220;Buon Lavoro&#8221;: il lavoro come fonte di realizzazione delle persone, nell\u2019ambito di una economia responsabile, inclusiva e sostenibile<\/em><em>. <\/em><a href=\"http:\/\/www.fondazionebuonlavoro.it\/\">www.fondazionebuonlavoro.it<\/a>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=&#8221;sdg-list-wrap&#8221;][vc_column][vc_raw_html]JTVCU2V6aW9uZV9Eb2N1bWVudGklNUQ=[\/vc_raw_html][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column]<div class=\"templatera_shortcode\"><div data-vc-full-width=\"true\" data-vc-full-width-temp=\"true\" data-vc-full-width-init=\"false\" class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid newsletter-wrap\"><div class=\"wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\">\n\t<div class=\"wpb_raw_code wpb_raw_html wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t    <div class=\"container\">\n      <div class=\"row align-items-center\">\n\t<div class=\"col-12 col-lg-6 col-xl-5 mb-3 mb-lg-0 pr-0\">\n\t  <h2 class=\"title\">Rimani aggiornato sui nostri bandi e sui nostri progetti<\/h2>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"col-12 col-lg-6 col-xl-7 pl-xl-4\">\n\t  <a class=\"standard-link-block\" href=\"\/it\/newsletter\/\">\n\t    Compila il form e decidi su quale argomento vuoi ricevere notizie.\t    <strong>\u00a0 ISCRIVITI!<\/strong>\n\t  <\/a>\n\t<\/div>\n      <\/div>\n    <\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"vc_row-full-width vc_clearfix\"><\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row]\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Prende il via, nel territorio del Verbano-Cusio-Ossola, il progetto Articolo+1, promosso dalle Fondazioni Compagnia di San Paolo, Buon Lavoro e Comunitaria del VCO (con la collaborazione della Fondazione De Agostini) allo scopo di favorire l\u2019inserimento lavorativo dei giovani. Condividi: Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Mail Data di pubblicazione: 8 Ottobre 2021 Obiettivo Persone. TagAccessibilit\u00e0FormazioneOltre l'erogazioneOpportunit\u00e0 di professionalizzazionePari opportunit\u00e0 Il progetto \u00e8 stato affidato ad EXAR Social Value Solutions impresa sociale, agenzia esperta nel campo delle politiche attive del lavoro, capofila di una partnership costituitasi all\u2019interno di una cabina di regia promossa dalla Prefettura del Verbano Cusio Ossola. Fanno parte della rete di progetto: ANCE VCO, Camera di Commercio Monte Rosa Laghi Alto Piemonte, Centro per l\u2019Impiego di Omegna, CNA Piemonte Nord, Confcooperative Piemonte Nord, Consorzio LINK, Consorzio dei Servizi Sociali del Verbano, Cooperativa Aurive, ENAIP Piemonte, SEFORS VCO, Ufficio Scolastico Provinciale del VCO, Unione Industriale del VCO, VCO Formazione.\u00a0 Il modello operativo \u00e8 quello del Programma Articolo+1, intervento virtuoso sostenuto e sperimentato dalla Fondazione Compagnia di San Paolo dal 2017 nella Citt\u00e0 Metropolitana di Torino e recentemente su quella di Genova. L\u2019obiettivo del progetto \u00e8 quello di aumentare anche sul territorio del Verbano Cusio Ossola l\u2019occupazione e ridurre l\u2019inattivit\u00e0 dei giovani e delle giovani (under 35), non iscritti in alcun percorso educativo, lavorativo o formativo e con difficolt\u00e0 a inserirsi nel mercato del lavoro (NEET), con particolare riferimento a chi ha maggiormente risentito degli effetti dell\u2019emergenza occupazionale legata al Covid. &nbsp; Fondazione Compagna di San Paolo - ANFOSSI ALBERTO \/ Segretario Generale \u201cNell\u2019ultimo decennio \u00e8 purtroppo aumentato sempre di pi\u00f9 il numero dei giovani che, usciti dal sistema educativo di istruzione e formazione, rimangono ai margini del mercato del lavoro, i cosiddetti \u201cNEET\u201d. Il numero \u00e8\u00a0ulteriormente in crescita a causa della pandemia.\u00a0La Fondazione Compagnia di San Paolo \u00e8 impegnata a promuovere e realizzare iniziative di innovazione nelle politiche attive del lavoro: con l\u2019obiettivo di aumentarne l\u2019occupazione e di colmare i bisogni professionali e educativi dei NEET, \u00e8 nato nel 2017 sul territorio della Citt\u00e0 Metropolitana di Torino il programma Articolo+1. Da questa positiva esperienza, Articolo+1 \u00e8 stato replicato anche sull\u2019area metropolitana della Citt\u00e0 di Genova e da oggi, nel territorio del Verbano-Cusio-Ossola, grazie alla convenzione stipulata con la Fondazione Comunitaria del VCO e con la Fondazione Buon Lavoro, con le quali iniziamo questa sperimentazione. Un\u2019iniziativa importante: un modello di intervento valutato rigorosamente e replicato su aree diverse, ma capace di adattarsi alle specificit\u00e0 geografiche e socioeconomiche dei territori; una rete di attori che mette a sistema politiche del lavoro ed educative innovative, efficaci per rilanciare il progetto di vita dei giovani a cui si rivolge; una logica progettuale che offre concrete opportunit\u00e0 occupazionali, promossa anche attraverso un meccanismo di remunerazione degli interventi basata sul risultato (pay by results).\u201d Fondazione Comunitaria del VCO - DE PAOLI MAURIZIO \/ Presidente \"Tra le finalit\u00e0 per cui la Fondazione Comunitaria del VCO \u00e8 nata ed opera da ormai 16 anni nel Verbano Cusio Ossola c'\u00e8 l'impegno a sostenere\u00a0tutti i soggetti che desiderano contribuire allo sviluppo del territorio e della comunit\u00e0, con uno sguardo particolarmente attento alle nuove generazioni. Questo progetto \u00e8 una nuova e impegnativa sfida che chiama in causa non solo le Fondazioni promotrici, ma ancora una volta l'intera comunit\u00e0.\" Fondazione Buon Lavoro - ALESSI MICHELE \/ Presidente \u201cFin dall\u2019inizio della pandemia, Fondazione Buon Lavoro si \u00e8 sentita chiamata a intervenire per rispondere all\u2019impatto dell\u2019emergenza sulle imprese e sull\u2019occupazione a livello locale, cercando nuove soluzioni e modelli di intervento. Nel progetto Articolo+1, gi\u00e0 sperimentato da Compagnia di San Paolo in altri territori, abbiamo trovato un modello efficace e collaudato che grazie alla collaborazione tra le Fondazioni e all\u2019ampia rete dei partner, contiamo possa portare buoni risultati anche nel VCO. Personalmente, penso che uno dei fattori chiave sar\u00e0 la partecipazione delle imprese, profit e non profit, che potranno mettersi in gioco in quello che \u00e8 uno dei pilastri del loro ruolo sociale: creare buone opportunit\u00e0 di lavoro per le persone.\u201d &nbsp; IL PROGETTO Finalit\u00e0 - L\u2019obiettivo del progetto \u00e8 favorire l\u2019occupazione giovanile, attraverso un impegno strategico a pi\u00f9 livelli: facilitare l\u2019emersione, l\u2019aggancio e la partecipazione a percorsi di politica attiva del lavoro di giovani fuori da percorsi di educazione, istruzione e\/o occupazionali focalizzare gli interventi su giovani con pi\u00f9 bassi livelli di occupabilit\u00e0 integrare i percorsi di inserimento\/reinserimento nel mondo del lavoro con azioni di accompagnamento educativo-sociale promuovere il ruolo del Terzo Settore come attore per virtuose policy di empowerment e attivazione di giovani neet attivare le imprese e sostenerle nella creazione di buone opportunit\u00e0 di lavoro rivitalizzare il mercato del lavoro a livello locale, attraverso la messa in rete di risorse, competenze ed esperienze Modalit\u00e0 di intervento \u2013 Articolo+1 sostiene l\u2019avvio di brevi percorsi formativi, progettati sulla base delle richieste gi\u00e0 espresse dalle imprese, che diano ai giovani che li hanno frequentati immediate possibilit\u00e0 di inserimento. Grazie all\u2019ampia rete di partner, il programma metter\u00e0 a disposizione un\u2019offerta di servizi estremamente flessibile e personalizzabile attraverso la quale i giovani possono mettersi in gioco e imparano facendo, individualmente o attraverso attivit\u00e0 di gruppo. L\u2019orientamento al lavoro del programma trova conferma anche nell\u2019introduzione di un meccanismo di \u201cpagamento a risultato\u201d delle agenzie coinvolte nell\u2019inserimento lavorativo (il compenso sar\u00e0 proporzionale agli esiti occupazionali raggiunti dai giovani presi in carico) e in un modello di \u201ctirocinio breve\u201d (da due a quattro mesi) con la richiesta all\u2019azienda di esprimere in tempi brevi il proprio eventuale impegno all\u2019assunzione. Destinatari - Il progetto Articolo+1 VCO \u00e8 destinato ai giovani e alle giovani disoccupati\/e o inattive\/i under 35, italiani e stranieri in regola con il permesso di soggiorno residenti nel territorio della provincia del VCO, che rientrino in una fascia di reddito ISEE non superiore a 25.000 euro. Particolare attenzione verr\u00e0 posta sulle problematiche lavorative causate dalla pandemia Covid-19, verranno quindi realizzate attivit\u00e0 per incentivare i\/le giovani che ne hanno risentito in modo pi\u00f9 significativo alla partecipazione al progetto. 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