La Fondazione Compagnia di San Paolo apre due nuove posizioni di lavoro

Nell'ottica del potenziamento del proprio organico, la Fondazione Compagnia di San Paolo apre due posizioni di lavoro:-  Junior professional HR, che dovrà collaborare attivamente con i membri dell’ufficio nella gestione e nel presidio di tutti i processi afferenti alla gestione delle risorse umane quali a titolo esemplificativo e non esaustivo il recruitment, la formazione e lo sviluppo del personale, l’organizzazione interna, le politiche retributive e le relazioni sindacali.Per conoscere i requisiti e candidarsi:https://csp-st.intervieweb.it/jobs/junior_professional_hr_100620/it/ -  Junior professional Internal audit, da integrare all'interno dell'ufficio dedicato alla verifica dei principali processi dell’organizzazione e al supporto degli organi preposti al controllo interno nello svolgimento delle proprie attività di vigilanza.Per conoscere i requisiti e candidarsi:https://csp-st.intervieweb.it/jobs/junior_professional_internal_audit_100617/it/